Закон разрешил российским работодателям легально нанимать подростков и платить им зарплату

Президент России Владимир Путин подписал закон, который разрешает работодателям брать на работу подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Документ размещён на сайте официального опубликования правовых актов.

Согласно новой законодательной норме, работодатели могут трудоустраивать подростков, но только для работы во время летних каникул или выходных дней. Закон требует получить для такого найма письменное согласие родителей работника, если тому еще не исполнилось 15 лет, или согласие самого подростка, если он достиг 15-летнего возраста.

По данным рекрутинговой онлайн-платформы hh.ru, из более 6 тыс. активных вакансий в Брянской области только 1% от всех предложений размещён для соискателей-подростков. В прошлом году, по данным hh.ru, в среднем подросток на летних подработках мог заработать около 50-60 тыс. рублей в месяц. Самые высокие зарплаты фиксировались в сфере логистики — около 70 тыс. рублей в месяц. Согласно традиционным исследованиям, 20% подростков планируют работать летом официантами, далее по популярности — профессии курьеров и работников склада (по 10%), 9% школьников ищут подработку фрилансерами, а 7% — продавцами. © ИА «Город_24»